В нашем городе конкуренция всё более становится заметна.Раньше 1,5-2 года назад не было офисов,не было сайтов в интернете.Сейчас я знаю сама лично 5 офисов,в которых работают координаторы,а так же всё больше в интернете появляется сайтов,через которые находятся представители.Наша компания растёт.Конечно, всё это происходит благодаря запущенной Лидерской программе.В такое время ищешь различные пути поиска представителей.Старый добрый путь это рекомендация.Только приятные личные отношения и заитересованность могут дать результат,поэтому обзвон и ещё раз обзвон.Прямой и не прямой проспектинг тоже занимает львиную долю в наборе представителей.Хочется сказать,что "поиск", когда у тебя в голове сидит,то и средства всегда находятся,было бы желание.