О работе координатора


Помоги новичкам стать представителями AVON! Собери свою команду!

Возраст: 24

Кемеровская область
Новокузнецк
11.07.2012
Возраст: 24

Кемеровская область
Новокузнецк
11.07.2012
Возраст: 50

северозапад
пестово
11.07.2012
Возраст: 34

ростовский
х.Чекелев
09.07.2012
Возраст: 22

Актюбинский
Актобе
09.07.2012
Возраст: 31.08.1994

зерноградского
хутор среднии хороли
09.07.2012
Возраст: 26

Туркменистан
Мары
09.07.2012
Возраст: 32

Томская область
Асино
06.07.2012


2010 » Март » 17 » О работе координатора
00:02

Стать Координатором может любой Клиент нашей компании. Но в первую очередь это уникальное предложение открывает замечательную перспективу увеличения заработков и продолжения своей карьеры в компании для Представителей Avon.
Возможность стать Координаторм ориентирована на людей амбициозных и предприимчивых, готовых создавать и постоянно увеличивать свою группу Представителей и обучать их качественному обслуживанию Клиентов.
Если Вы чувствуете, что это предложение для Вас – Добро пожаловать!

Координатор это…

В первую очередь Координатор это Лидер группы Представителей. Координатор постоянно набирает Представителей на своей территории, обозначенной ему Зональным Менеджером. Координатор обучает Представителей качественно обслуживать как можно больше Клиентов и увеличивать продажи.

За свою работу Координатор получает комиссионное вознаграждение, которое целиком и полностью зависит от количества Представителей, сделавших заказ в отчетный период и объема продаж группы.

Профессионалами не рождаются, а становятся!

С первых дней и на протяжении всего времени сотрудничества Координатора с Avon, компания заботится о его профессиональном развитии.

Координатор постоянно получает необходимые знания от своего Зонального Менеджера на рабочем месте и Тренера во время групповых занятиях в «классе».
Сразу после подписания договора Координатор приглашается на I этап обучения. На этом семинаре Координатор знакомится с историей, структурой, системой работы Компании, с основами корпоративной культуры. Также он многое узнает о методе прямых продаж и роли Представителя и Координатора.
II этап обучения посвящен работе с Представителем. Координатор получает знания о том, где и как искать Представителей, как их назначать, обучать и развивать.
III этап обучения посвящен прямому и непрямому проспектингу - один из эффективных способов набора.
Последующие этапы обучения рассчитаны на уже опытных Координаторов с большой группой Представителей. Он посвящен планированию своей работы, тому, как стать эффективным и больше зарабатывать.

Координаторы Avon, прошедшие все этапы обучения становятся настоящими профессионалами своего дела.

Хочу сказать всем начинающим координаторам: девочки, обязательно посещайте обучение у вашего тренера СВОЕВРЕМЕННО!!!" Это очень важно! Я проверила на собственном опыте!





№169
17.03.2010, 00:02

Мария-Екатеринбург
представитель AVON

Я, представитель AVON Гость, считаю, что материал представителя AVON Мария-Екатеринбург "О работе координатора"
Бесполезный материал Полезный материал
Рейтинг

Всего комментариев: 0
Добавлять отзывы могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]





Знакомства







Косметика и парфюмерия разных брендов
Всего 0 отзывов











Правила Условия Справка


За кого голосовали?
Всего ответов: 468



-->



Все комментарии


Форум AVON ru



В сети: 1
Гостей: 1
Участников: 0






AVONru.ru - не официальный сайт компании Эйвон www.avon.ru. AVONru.ru- социальная сеть Активных представителей AVON.
Официальный сайт www.AVON.ru - источник начальной информации разделов сайта Эйвон представителям *
Любая реклама сторонних ресурсов, кроме необходимых ссылок на официальный сайт AVON www.avon.ru на сайте ЗАПРЕЩЕНА.

Хостинг от uCoz где сделать сайт