Только в течение первых шести кампаний, начиная с первого заказа, компания предлагает представителю участвовать в программе развития нового представителя и собрать уникальную коллекцию самых популярных продуктов. Мне нравится, когда компания периодически меняет подарок первого уровня, как, например, в 11 кампании вместо геля для душа предусмотрена косметичка. В такие акции легче заинтересовать представителя на эту программу. Представителю намного интереснее было бы участвовать в этой программе, если бы подарки были как косметичка, зонт, органайзер, сумка, наборы посуды, сертификат на небольшую сумму и т.п., ведь продукцию в качестве подарка, представленную в каталоге представитель и сам может купить. Очень хочется надеяться, что компания пересмотрит подарки в программе развития нового представителя.