Мужская работа


Помоги новичкам стать представителями AVON! Собери свою команду!

Возраст: 24

Кемеровская область
Новокузнецк
11.07.2012
Возраст: 24

Кемеровская область
Новокузнецк
11.07.2012
Возраст: 50

северозапад
пестово
11.07.2012
Возраст: 34

ростовский
х.Чекелев
09.07.2012
Возраст: 22

Актюбинский
Актобе
09.07.2012
Возраст: 31.08.1994

зерноградского
хутор среднии хороли
09.07.2012
Возраст: 26

Туркменистан
Мары
09.07.2012
Возраст: 32

Томская область
Асино
06.07.2012


2010 » Август » 17 » Мужская работа
23:15

Одним из принципиальных различий между мужчиной и женщиной
является их способность к долгосрочному планированию.

Женщины - в основном тактики. Они хорошо знают,
как решить текущий набор задач и при наличии средств и поддержки,
они способны к замечательным достижениям.

Мужчины - это стратеги. Им не очень интересна
тактика, хотя они ее тоже готовы прорабатывать, но
разработка стратегии им более предпочтительна и интересна.

Нам нужны стратеги.

В компании Эйвон с задачами стратегического планирования сталкивается Лидер-Координатор.

Это третья ступень в иерархической системе.

Первая ступень - это Представитель. Человек, занимающийся приемом и доставкой заказов. Очень важный и незаменимый, самый значимый человек в структуре.

Вторая ступень - это Координатор. Человек прошедший школу Представителя и ступивший на путь управления. Он помогает, участвует и наблюдает за подчиненными ему Представителями. Работает с показателями группы.

Третья ступень - это Лидер-Координатор. Человек, прошедший школу координаторства. В его подчинении Координаторы. Это сложная и интересная работа. Здесь требуется способность к анализу и прогнозированию, к оперативному управлению и помощи в работе.

Способность к стратегическому мышлению очень важна при работе Лидер-Координатором.

Четвертая ступень - это Менеджер Группы. Это еще более сложная и еще более интересная работа. Здесь работа идет с грамотными, умеющими креативно мыслить Лидер-Координаторами.

Топ-Менеджер - человек, решающий уникальный спектр задач для группы общей численностью, сопоставимой со средним населенным пунктом. Это элита компании. Большой опыт, большая ответственность находят соответствующее отражение в зарплате.

Сложность и интересность всегда идут рука об руку, потому что дают возможность решать возникающие задачи множеством способов.

Всегда соблюдается важный принцип: старший помогает младшему. Опытный менее опытному. В тоже время практика "кинули в воду - плыви, как можешь" в компании не поощряется.





№477
17.08.2010, 23:15

avon_yuruzan
представитель AVON

Юрюзань
Я, представитель AVON Гость, считаю, что материал представителя AVON avon_yuruzan "Мужская работа"
Бесполезный материал Полезный материал
Рейтинг

Всего комментариев: 0
Добавлять отзывы могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]





Знакомства







Косметика и парфюмерия разных брендов
Всего 0 отзывов











Правила Условия Справка


За кого голосовали?
Всего ответов: 468



-->



Все комментарии


Форум AVON ru



В сети: 1
Гостей: 1
Участников: 0






AVONru.ru - не официальный сайт компании Эйвон www.avon.ru. AVONru.ru- социальная сеть Активных представителей AVON.
Официальный сайт www.AVON.ru - источник начальной информации разделов сайта Эйвон представителям *
Любая реклама сторонних ресурсов, кроме необходимых ссылок на официальный сайт AVON www.avon.ru на сайте ЗАПРЕЩЕНА.

Хостинг от uCoz где сделать сайт