Как хочется работать, с нормальной адекватной командой, хочется, чтоб не только ты поддерживала представителей, но и они тебя. Чтоб прислушивались к советам, к мотивационным программам. Не думаю, что у кого-то есть идеальная команда, пусть даже из 10 человек, но чтобы каждый работал уверенно, с душой, с отдачей для себя и своих клиентов. Нет такой команды не у кого, а почему??? Потому что мы не все психологи, не экстрасенсы, МЫ не видим будущее, не можем заглянуть вперед, хотя б на одну компанию, чтобы хоть как-то исправить, предотвратить неправильное поведение представителя. Они редко нас слушают, может, и слушают, но делают по-своему (конечно не ко всем относиться). А может у нас мало опыта, или нам лень???
То, что компания решила выпускать и отправлять брошюру «Шпаргалка координатора» для контакта с представителем» - это конечно хорошо, для нас в помощь, и для начинающих координаторов. Эти шпаргалки будут отправлять координаторам с документами для представителей. По себе знаю
...
Читать дальше »